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  东莞市乐放实业有限公司是全球领先的综合性通信制造业上市公司。作为近年全球增长最快的通信解决方案提供商,我们深知人才是公司得以基业长青的关键保障;我们以成为全球各国市场的模范企业,以成为不同国籍、不同种族所信赖的模范雇主为公司的主要战略目标。

 

  在公司人才战略的指引下,我们积极拓展员工个人发展空间,为员工设计个性化的职业生涯发展规划。立足于先进完善的企业管理制度与培训体系,我们为员工提供技术通道晋升、业务通道晋升与管理通道晋升的“三条通道”发展模式,从而使员工在基于个人兴趣与专长的基础上更好的实现自身价值与公司价值的结合,实现自身与公司的一同成长。

 

  东莞市乐放实业有限公司,以人为本,着力于实现企业与员工的双赢。

 

  东莞市乐放实业有限公司,成就激情与梦想的地方。

 

  • > 平等就业

    紧紧围绕东莞市乐放实业有限公司的经营目标,坚持“极具发展潜质的一流人才”标准,主要考察“价值观与品质、能力与素质”,坚持“全面考核、择优录用”的原则,多渠道、多层次地吸引、招募全球优秀人才。
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